Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава работников структурных подразделений Общества.

Своевременно оформляет документы о приеме на работу, перемещении кадров и расторжении (прекращении) трудовых договоров с работниками, знакомит работников с указанными документами и другой установленной документацией по кадрам.

Выявляет ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, предоставляемых работниками и другие.

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом.

При наличии высшего образования без предъявления требований к стажу работы или при наличии среднего образования стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.