Музыкальный руководитель

Музыкальный руководитель выполняет следующие должностные обязанности:

·             добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

·             соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;

·             соблюдает трудовую дисциплину;

·             выполняет установленные нормы труда;

·             соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

·             бережно относится к имуществу работодателя (в т.   ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

·             незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т.   ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);

·             осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

·             соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики;

·             уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

·             развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

·             применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

·             учитывает особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями;

·             систематически повышает свой профессиональный уровень;

·             проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

·             проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; и т. д.

Добросовестное    выполнение      должностных обязанностей    и    поручений