Заместитель министра цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций

Обязанности:

Координировать и контролировать работу отдела по работе со средствами массовой информации.

Вести работу по доведению до населения через средства массовой информации основных положений нормативных актов Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики.

От имени Министерства реализовывать полномочия учредителя по подготовке в Кабинет Министров Чувашской Республики предложений по созданию, реорганизации и ликвидации организаций, находящихся в ведении Министерства.

От имени Министерства в качестве представителя государства разрабатывать предложения об участии в управлении хозяйственными обществами с долями собственности Чувашской Республики.

Вносить предложения о согласовании кандидатур представителей Чувашской Республики, назначаемых в органы управления автономных некоммерческих организаций, учредителем которых является Чувашская Республика.

Участвовать в контроле достоверности представленных подведомственными организациями отчетов, документов, направленных на получение государственной поддержки, а также целевое использование средств, выделяемых из республиканского бюджета Чувашской Республики.

Разрабатывать предложения по определению приоритетов и формированию государственной политики в области развития средств массовой информации, организаций книгоиздания и полиграфии.

Разрабатывать комплексные программы развития подведомственных и курируемых организаций.

Проводить заседания Совета по реализации государственной политики в области издания социально значимой литературы.

Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

ежемесячные надбавки к должностному окладу;

премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

выплата материальной помощи 1 раз в год;

обязательное государственное социальное страхование;

бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);

корпоративные и спортивные мероприятия;

карьерный рост.

Необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.   Для замещения должности заместителя министра обязательно наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

  Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.

Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1. « О средствах массовой информации» ;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ « Об информации, информационных технологиях и о защите информации» ;

Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ « О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» .

Должен обладать следующими профессиональными умениями:

  определение оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям;

оценка коррупционных рисков;

выявление факта наличия конфликта интересов;

умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации;

участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. №  44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг» ;

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети « Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов  www. regulation. gov. ru.

Должен обладать следующими профессиональными знаниями:

понятие, цели, элементы государственного управления;

технологии отбора и оценки персонала;

теории мотивации и их применение для повышения эффективности управления персоналом;

методы управления персоналом;

понятие кадровой стратегии и кадровой политики организации: цели, задачи, формы;

понятие « открытие данные» ;

основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной службе;

основные направления государственной политики в сфере электронных СМИ и массовых коммуникаций;

основные направления государственной политики в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности;

основы осуществления деятельности в сфере электронных СМИ и массовых коммуникаций;

основы осуществления деятельности в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности.