Специалист по кадрам

• составление приказов по личному составу;
• ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;
• заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2);
• заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• прием копий личных документов от вновь поступивших работников;
• прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение, т. д. ;
• ведение и сдача отчетности по персонифицированному учету в ФПСС и т. д.
• Работа в программе 1С-Камин 

  опыт  работы  в  области управления персоналом