Старший преподаватель кафедры теории и методики дошкольного и начального образования

2. 1.              Организует и проводит учебную, воспитательную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий.

2. 2.              Участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения образовательного учреждения.

2. 3.             Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.  

2. 4.             Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

2. 5.              Проводит все виды учебных занятий, учебной работы.

2. 6.             Осуществляет контроль качества проводимых ассистентами и преподавателями учебных занятий.

2. 7.             Разрабатывает рабочие программы по преподаваемым дисциплинам.  

2. 8.             Комплектует и разрабатывает методическое обеспечение преподаваемых дисциплин или отдельных видов учебных занятий и учебной работы.

2. 9.             Принимает участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры или иного структурного подразделения.

2. 10.         Принимает участие в научно-исследовательской работе обучающихся (студентов, слушателей), руководит их самостоятельной работой по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий и учебной работы, участвует в профессиональной ориентации школьников.

2. 11.          Оказывает методическую помощь ассистентам и преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

2. 12.          Принимает участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по соответствующей специальности.  

2. 13.         Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.

2. 14.          Контролирует и проверяет выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий, соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.

2. 15.         Принимает участие в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей).

2. 16.          Принимает участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы кафедры.

2. 17.         В рамках реализации основных функций старший преподаватель осуществляет следующие виды деятельности:

–     учебно-методическую;

–     научно-исследовательскую;

–     организационно-управленческую;

–          воспитательную (внеучебную).

Для занятия должности претенденты проходят конкурсный отбор. Место и дата проведения конкурса: г. Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 10/2, каб. 224, 22. 05. 2023, 13 ч. 30 мин.

Место приема документов для участия в конкурсе: г. Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 10/2, каб. 102, понедельник-пятница с 09. 00 до 16. 00.

Срок подачи документов – до 22. 04. 2023.

Претенденты подают на имя ректора заявление. К заявлению прилагают следующие копии документов: диплома о высшем образовании, документов о присуждении ученой степени, аттестата об ученом звании, заверенные в установленном порядке (при наличии). Заявления претендентов должны быть завизированы заведующим соответствующей кафедрой, деканом соответствующего факультета, проректором по учебной работе. К заявлению также прилагаются документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренными иными нормативно-правовыми актами. С Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу СМК НП 33, процедурой избрания по конкурсу педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в БУ «Сургутский государственный педагогический университет», Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утв. Приказом Минобразования РФ № 749 от 23. 07. 2015 можно ознакомиться на сайте: http://www. surgpu. ru/sveden/employees/konkurs-i-attestaciya-nauchnyh-ipedagogicheskih-rabotnikov/konkurs-pedagogicheskih-rabotnikov-na-zameshenie-vakantnyhdolzhnostej/, Регламентом работы Ученого совета, квалификационными требованиями по соответствующей должности, коллективным договором, условиями трудового договора можно ознакомиться по адресу: г. Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 10/2, каб. 102, понедельник-пятница с 08. 00 до 17. 00, тел. (3462) 77-40-70 (доб. 231).  

Объявление размещено на сайте: https://www. surgpu. ru/sveden/employees/konkurs-i-attestaciya-nauchnyh-i-pedagogicheskih-rabotnikov/konkurs-pedagogicheskih-rabotnikov-na-zameshenie-vakantnyh-dolzhnostej/

Высшее профессиональное образование и стажнаучно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наукстаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

1. 1. Владение дидактическими основами учебного процесса высшей школы, в соответствии с ФГОС ВО и профессиональными стандартами (наличие  документа о повышении квалификации в системе  деятельностного  подхода в образовании или в области современных образовательных технологий, выданного за последние 3 года), наличие документа, подтверждающего квалификацию «преподаватель высшей школы» (диплома магистра) или диплом высшего образования – программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре преподавателя-исследователя.

1. 2. Владение современными информационно-коммуникационными технологиями (наличие  документа о повышении квалификации в области современных информационных технологий, выданного за последние 3 года).

1. 3. Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук без предъявления к стажу

1. 4. Наличие опубликованной за последние 5 лет учебно-методической, научной и др. продукции, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

1. 5. Наличие опубликованных научных работ (научных статей и тезисов докладов научных конференций) общим объемом не менее 2 п. л.

1. 6. Наличие не менее 2 опубликованных учебно-методических разработок за последние 5 лет.

1. 7. Регистрация в информационно-аналитической системе  Российского индекса научного цитирования (РИНЦ). Наличие индекса Хирша.