Машинист по стирке и ремонту спецодежды

2. 1. Производит стирку белья.

                  2. 2. Участвует в приемке, сортировке и выдаче одежды, белья и других предметов.

                  2. 3. Стирает, сушит и гладит одежду, спецодежду и другие предметы производственного назначения: полотенца, шторы, белье – вручную или на машинках.

                  2. 4. Приготавливает стиральные, крахмальные и подсинивающие растворы.

                  2. 5. Обрабатывает белье дезрастворами (хлорирует) при наличии инфекционных заболеваний у проживающих.

                  2. 6. Мелкий ремонт спецодежды вручную и на швейной машине, нашивка меток.

                  2. 7. Следит за исправностью машины-автомата и электрического утюга.

                  2. 8. Регулярно проходит медосмотр согласно существующим правилам.

                  2. 9. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарной гигиены.

                  2. 10. Выполняет разовые поручения директора Центра.

  2. 11. Работник Учреждения, вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы в Учреждении, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором должен:

- руководствоваться и неукоснительно соблюдать требования и принципы антикоррупционной политики Учреждения;

- воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений, в том числе в интересах или от имени Учреждения;

- воздерживаться от поведения, которое может быть воспринято окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения, в том числе в интересах или от имени Учреждения.

2. 12. Работник Учреждения вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы в Учреждении, в связи с исполнением им трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, должен:

- незамедлительно информировать руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- незамедлительно информировать руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о ставших известными ему случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками Учреждения;

- сообщить руководителю Учреждения и своему непосредственному руководителю о возникшем конфликте интересов либо о возможности его возникновения.

На время отсутствия основного работника с 30. 08. 2024.

Ответственность