Врач - невролог

Согласно должностной инструкции

1.   Ежегодный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно на себя и на детей в возрасте до 18 лет;

2. К отпуску в обязательном порядке выплачивается материальная помощь;

3. Молодым специалистам устанавливается районный коэффициент – 30 процентов к окладу и «северная надбавка» в размере 50 процентов к окладу с первого дня работы в Учреждении;

4. Работникам учреждения, проработавшим непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества.

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Неврология".