Стажер инженера-технолога

Внедрение и сопровождение технологических процессов.

1. Полный соцпакет;

2. Официальное трудоустройство;

3. Конкурентная заработная плата;

4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;

5. Годовое вознаграждение;

6. Материальная помощь;

7. 50% дотация питания в столовой предприятия;

8. 50% скидка в Медцентре работникам АО « КЭМЗ» ;

9. Льготные путёвки на б/о « Ландыш» и д/л « Искатель» ;

10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);

11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);

12. Обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров.

Уверенный пользователь ПК (программы): Компас, Solid Works, Auto CAD, Microsoft Office.