Главный бухгалтер
Вакансия "Главный бухгалтер"
Полная занятость, полный рабочий день
Россия, Алтайский край, Барнаул, микрорайон ВРЗ, улица Воровского, 123
Алтайский край
г. Барнаул
Обязанности
Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
3. 1. Анализирует:
- состояние финансовой и материальной системы школы;
- эффективность и правильность расходования финансовых средств;
- результаты деятельности непосредственно подчиненных сотрудников;
- финансовую политику государства, города и региона для формирования финансовой политики школы;
- финансовые проблемы функционирования школы;
3. 2. Прогнозирует:
- тенденции изменения ситуации финансовой политики для корректировки финансовой стратегии школы;
- последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию финансовой деятельности школы;
3. 3. Планирует и организует:
- текущее и перспективное планирование деятельности коллектива школьной бухгалтерии;
- разработку необходимой финансово-хозяйственной документации;
- систематический контроль за качеством работы сотрудников школьной бухгалтерии;
- мероприятия по проведению ежегодной инвентаризации материальных средств;
- с участием заведующего по хозяйству проводит работы по своевременному и качественному проведению списания износившихся и морально устаревших материальных ценностей в учебных кабинетах, мастерских, спортзале, а также в подсобных помещениях;
- проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;
- проведение анализа по заключенным договорам.
3. 4. Координирует:
- разработку необходимой финансово-хозяйственной документации;
- работу сотрудников школьной бухгалтерии и других сотрудников школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности;
- работу сотрудников школьной бухгалтерии совместно с сотрудниками централизованной бухгалтерии Министерства образования и науки Алтайского края и банка;
3. 5. Руководит:
- работой сотрудников школьной бухгалтерии;
- организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств;
- системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии;
3. 6. Контролирует:
- движение имущества и выполнение финансовых обязательств;
- соответствие расходов, утвержденной смете;
- качество работы сотрудников школьной бухгалтерии;
- рациональное расходование финансовых и материальных средств;
- безопасность используемых в работе бухгалтерии оборудования, приборов, технических средств;
- своевременность и правильность составления отчетной документации по финансово-хозяйственной деятельности школы;
3. 7. Корректирует:
- план финансово-хозяйственной деятельности по расходам и доходам школы;
- договоры по финансово-хозяйственной деятельности школы в соответствии с изменяющимся законодательством;
- приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы;
3. 8. Разрабатывает:
- нормативную документацию по ведению финансово-хозяйственной документации;
- план финансово-хозяйственной деятельности по расходам и доходам школы;
3. 9. Обеспечивает:
- соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации;
- своевременное и правильное оформление финансово-хозяйственной документации;
- своевременное представление необходимой отчетной финансово-хозяйственной документации в вышестоящие и контролирующие организации.
3. 10. Воздерживается:
- от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения.
- от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения.
3. 11. Незамедлительно информирует:
- директора и ответственное лицо за реализацию антикоррупционной политики о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
- директора и ответственное лицо за реализацию антикоррупционной политики о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;
- директора и ответственное лицо о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
3. 12. Соблюдает требования нормативных актов учреждения, устанавливающих порядок работы с персональными данными;
3. 13. Обеспечивает регулярное и своевременное создание резервных копий информационных систем персональных данных школы;
3. 14. Обеспечивает регулярное и своевременное обновление антивирусного программного обеспечения школы;
3. 15. Обеспечивает функционирование и безопасность криптосредств, предназначенных для защиты персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных школы;
3. 16. Ведет журналы, предоставленные в приложениях к приказу « Об утверждении форм документов, необходимых в целях выполнения требований законодательства в области персональных данных в школе» ;
3. 17. Ведет журналы поэкземплярного учета криптосредств, эксплуатационной и технической документации к ним, ключевых документов, лицевых счетов пользователей криптосредств.
Общие требования
ответственность, дисциплинированность
работа в бюджетной организации
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
ГБПОУ РМ "ЗУБОВО-ПОЛЯНСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"