Методист

3. 1. Осуществляет методическую работу в общеобразовательном учреждении.

3. 2. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в гимназии и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

3. 3. Оказывает помощь педагогическим работникам гимназии в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности общеобразовательного учреждения, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ по дисциплинам и учебным курсам.

3. 4. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, дидактических материалов и т. д.

3. 5. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников образовательного учреждения.

3. 6. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников гимназии, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.

3. 7. Участвует в работе по организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, аттестации педагогических работников общеобразовательного учреждения.

3. 8. Участвует в деятельности по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов.

3. 9. Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.

3. 10. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению предметных конкурсов и олимпиад, выставок, слетов, соревнований и т. д.

3. 11. Вносит предложения по совершенствованию образовательной деятельности в гимназии.

3. 12. Участвует в деятельности педагогического и иных советов общеобразовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3. 13. Участвует в разработке перспективных планов гимназии, планов работы методического совета, в подготовке его решений.

3. 14. Организует совместно с заведующими  методическими объединениями работу по разработке методических пособий, контрольно-оценочных средств, учебно-планирующей документации, обеспечивающих образовательную деятельность.

3. 15. Оказывает помощь педагогическим работникам в подготовке к планированию уроков и аттестации.

3. 16. Координирует методическую работу учителей по разработке и выполнению образовательных программ, соответствующих требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов.

3. 17. Обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся во время образовательной деятельности. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. 18. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.

3. 19. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы общеобразовательного учреждения.

3. 20. Оказывает поддержку педагогическим работникам гимназии в инновационной деятельности, организации  и проведении опытно-экспериментальной работы.

3. 21. Осуществляет научное обеспечение инновационной и опытно-экспериментальной работы гимназии:

- информирование педагогов об инновационных процессах в образовательной   системе;

- научно-методическое обеспечение инновационных процессов в образовательном учреждении;

- научно-методическую поддержку педагогических работников гимназии, ведущих опытно-экспериментальную работу и инновационную деятельность;

- экспертизу и аналитическую деятельность по состоянию опытно-экспериментальной работы в гимназии, разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

3. 22. Участвует в подготовке общеобразовательного учреждения к процедуре лицензирования и аккредитации.

3. 23. Строго соблюдает должностную инструкцию, трудовую дисциплину и установленный режим дня в гимназии, правила и требования охраны труда и пожарной безопасности, санитарно-гигиенические нормы на рабочем месте.

3. 24. Своевременно проходит периодические медицинские осмотры.

3. 25. Соблюдает требования антикоррупционной политики.

3. 26. Соблюдает культуру и этику общения с коллегами по работе, обучающимися и их родителями (законными представителями), этические нормы поведения в общеобразовательном учреждении, в быту и общественных местах, соответствующие общественному положению педагога

Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу включительно) с нормируемой продолжительностью рабочего времени: 36 часов в неделю.  

Должностной оклад (ставка) 18 676, 00.

Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80 %.

Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда: https://xn--c1av. xn--80aze9d. xn--p1ai/documents/other/61907/.

Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/. Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе https://docs. cntd. ru/document/438862982; - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года)

Справка об отсутствии (наличии) судимости, наличие медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе