Учитель дефектолог

1. Вести   профессиональную   деятельность непосредственную строго в рамках своей компетенции.

2. Способствовать созданию обстановки, в которой школьники будут чувствовать себя психологически комфортно и безопасно. Обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся общеобразовательного учреждения во время коррекционно-образовательной деятельности.

3. Обследовать учащихся школы, определять структуру и степень выраженности имеющихся отклонений в их развитии, составлять заключения по результатам обследования и доводить их в допустимом объеме до сведения родителей, либо лиц, их заменяющих, и педагогов (с целью их ориентации в проблемах развития школьника).

4. Определять задачи, формы и методы необходимой коррекционной работы, организовывать и проводить коррекционно-диагностическую работу   по определенной программе, которая включает максимальную коррекцию интеллектуальных и сенсорных нарушений, исправление нервно-психических отклонений в развитии детей, пропедевтику вторичных нарушений, обусловленных первичным интеллектуальным или сенсорным дефектом; обеспечивать дальнейшую   готовность   и адаптацию учащихся к нормальному школьному обучению.

5. Направлять детей с отклонениями (в случаях особой необходимости) на консультацию в психологические, медицинские и медико-педагогические центры.

6. Комплектовать группы детей, обладающих различной сенсорной и интеллектуальной патологией, для занятий с учетом их личного психофизического, сенсорного и интеллектуального развития.

7. Выступать посредником между учениками образовательного учреждения и всеми субъектами (администрацией, педагогическим коллективом, родителями) процесса сопровождения и коррекционно-воспитательной деятельности, который проводится в школе.

8. Анализировать перспективные возможности школы в области осуществления проектов адаптации школьников в современном коррекционном пространстве.

Дополнительные бонусы: Должностной оклад (ставка) – 24 165, 00 руб. ; Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент – 1, 8; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80 %; Выплаты стимулирующего характера:- надбавка за наличие квалификационной категории: - надбавка за выслугу лет: Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда: http://surl. li/bawli. Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/   Гарантии и компенсации: - оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе (https://docs. cntd. ru/document/438862982); - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года) https://docs. cntd. ru/document/438862982. Информация о муниципальном образовании: https://salehard. org 

Дисциплинированность, ответственность