Менеджер по культурно-массовому досугу

1. Разработка плана художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.

2. Разработка сценарных планов, привлечение специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

3. Заключение в пределах своей компетенции договоров с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

4. Сотрудничество с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.

5. Привлечение спонсоров.

6. Разработка сметы расходов и бизнес-плана на проведение культурно-массовых мероприятий.

7. Ведение установленной отчетности.  

- законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

- формы и методы организации массового досуга населения;

- основы менеджмента;

- психологию управления;

- основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере;

- конъюнктуру рынка досуговых услуг населению;

- основы маркетинга;

- формы и методы ведения рекламных кампаний.