Врач приемного отделения

1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2. Самостоятельно производит осмотр пацинта и оценивает его состояние, выявляет наличие у него медицинских показаний для госпитализации,

3. Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь.

4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры.

5. Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении

6. Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения.

7. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.

8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

11. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

12. Проводит санитарно-просветительную работу.

13. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.

14. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

15. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

16. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.

17. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

Для организации круглосуточной работы.

Максимальный размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа работы, выполнения дополнительного объема работы(совмещение, совместительство).

Компетентность в профессиональной области, инициативность, ответственность, дисциплиниро-ванность, стрессоустойчивость, увлеченность своей профессией, умение работать на ПК.