Специалист по персоналу

Документационное обеспечение работы с персоналом:

- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

- ведение документации по учету движения кадров;

- осуществление процессов документооборота по учету и движению кадров, предоставлению документов по персоналу в государственные органы;

- ведение воинского учета и бронирования;

- ведение миграционного учета иностранных работников

Резюме высылать на адрес ea. kadry@gmail. com. Справочная информация по вакансии предоставляется после предварительной отправки резюме соискателя по вакансии в будние дни, в рабочее время с 9-00 до 17-00 по тел. +7-988-500-12-09 или +7-988-418-33-33

- стаж работы по организации управления кадрами и кадровому документообороту не менее 5 лет;

- знание трудового законодательства;

- знание нормативных правовых актов РФ регулирующих порядок миграционного, воинского учета, работы с персональными данными, оформления ОРД по персоналу;

- знание основ законодательства по ОТ;

- умение разработки проектов ОРД по персоналу;

- умение офрмления кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РФ;

- умение ведения учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях;

- отличное умение ведения кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8. 3 (в т. ч. с учетом суммированного рабочего времени);

- знание суммированного учета рабочего времени;

- умение и навыки разработки ЛНА;

- умения составления, оформление и предоставления установленной отчетности по персоналу в различные органы;

- умение разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, ОРД);

- умение  выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;

- умение ведения деловой переписки.