Ведущий специалист-эксперт отдела стратегического планирования и развития здравоохранения

Должностные обязанности:

Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

ежемесячные надбавки к должностному окладу;

премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

выплата материальной помощи 1 раз в год;

обязательное государственное социальное страхование;

бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);

корпоративные и спортивные мероприятия;

карьерный рост.

Необходимо иметь высшее образование  по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): « Бухгалтерский учет, анализ и аудит» , « Экономика» , « Менеджмент» , « Лечебное дело» , « Педиатрия» . Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются

Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.

Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ « Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» ,

Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ « Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» ,

Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ « О стратегическом планировании в Российской Федерации» .

Должен обладать следующими профессиональными умениями:

организация и обеспечение выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности отдела,

квалифицированное и эффективное планирование своей работы и рабочего времени,

эффективная и последовательная организация работы по взаимосвязям с государственными органами, муниципальными образованиями, другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными служащими, населением,

квалифицированная работа с гражданами.

Должен обладать следующими профессиональными знаниями:

принципов государственной политики в сфере здравоохранения,

понятия стратегического планирования в рамках государственных программ, в том числе регионального развития, основных принципов их формирования и реализации,

основных направлений государственной политики в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации,

особенностей организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации,

основных принципов и методов медицинской статистики.