Cпециалист по подбору и кадровому администрированию

Выполнять план по подбору персонала в зоне своей ответственности;

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуск, обработка больничных листов, командировки, поощрения и т. д. );

Составлять  и обеспечивать соблюдение графиков отпусков;

Консультировать сотрудников по вопросам трудовых отношений и соответствующих корпоративных регламентов и процедур;

Выдавать сотрудникам справки и копии документов, связанных с работой.

Высшее образование, опыт работы не менее трех лет;

Профессиональные знания и навыки:

-     уверенный пользователь ПК, средств оргтехники и связи;

- знание 1С ЗУП 8. 3

-     знание программ пакета MS Office, умение пользоваться сетью общего доступа

    Internet;

-   законодательные и нормативные документы, регламентирующие вопросы учета и

    движения персонала;

-   трудовое законодательство;

-   порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их

    движением;