Главный специалист 1 разряда отдела инвестиций, экономического анализа и прогнозирования управления экономики и инвестиций

- Регулировать систему оплаты труда в муниципальных учреждениях;

- реализовывать мероприятия в области содействия занятости населения;

- реализовывать мероприятия в области социально-экономического развития Арсеньевского городского округа на долгосрочный и среднесрочный периоды;

- разрабатывать программы и прогнозы социально-экономического развития Арсеньевского городского округа на долгосрочный и среднесрочный периоды в области демографии, занятости населения, оплаты труда;

- разрабатывать баланс трудовых ресурсов городского округа;

- проводить мониторинг спроса на квалифицированные рабочие кадры и специалистов с высшим профессиональным образованием;

- участвовать в разработке и реализации программ и мероприятий содействия занятости населения, в том числе занятости инвалидов на квотируемых рабочих места;

- подготавливать документы в межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края;

- координировать работу по реализации программы переселения соотечественников, проживающих за рубежом (рассматривает заявления потенциальных участников программы переселения соотечественников, подготавливает информации для предоставления в Отделение Центр занятости населения, Администрацию Приморского края; организует работу межведомственной комиссии по содействию реализации программы переселения соотечественников);

- координировать работу по снижению неформальной занятости на территории городского округа (проводит мониторинг снижения неформальной занятости, подготавливает информации, отчеты, письма, акты обследований, протоколы заседаний в Администрацию Приморского края, налоговую инспекцию, надзорные органы; организует работу рабочей группы, проведение рейдов (посещений работодателей), месячников по снижению неформальной занятости). ;

- координировать работу по взаимодействию с работодателями в отношении работников предпенсионного возраста;

- осуществлять мониторинг внедрения профессиональных стандартов в муниципальных учреждениях, работу в программном модуле «Учет исполнения профессиональных стандартов»;

- координировать работу по снижению уровня бедности населения;

- участвовать в реализации национального проекта «Демография» на территории городского округа;

- проводить плановые проверки при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- организовывать проведение заседаний Межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе Арсеньевского городского округа, оформляет протоколы заседаний;

- составлять отчеты о работе Межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе Арсеньевского городского округа;

- анализировать статистические материалы по демографии, занятости населения, оплате труда, подготавливает аналитические справки и информации;

- подготавливать перечни объектов для отбывания наказания в виде обязательных и исправительных работ;

- составлять демографическую характеристику города;

- проводить еженедельный мониторинг ситуации на рынке труда и в области оплаты труда;

- координировать работу по реализации политики в области оплаты труда работников муниципальных учреждений (установление систем оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений, финансируемых из бюджета городского округа, определение порядка и условий их установления; нормирование труда, внедрение профстандартов в муниципальных учреждениях):

- содействовать развитию системы социального партнерства на территории городского округа (организует работу территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, участвует в подготовке территориального трехстороннего соглашения, оказывает консультативную и методическую помощь организациям по разработке и заключению коллективных договоров);

- осуществлять учет рабочего времени в управлении экономики и инвестиций, ведет табель учета рабочего времени;

- подготавливать проекты нормативных правовых актов по вопросам в пределах своей компетенции;

- рассматривать обращения граждан города и юридических лиц с подготовкой ответов;

- подготавливать ответы на представления, предписания, требования, письма департаментов администрации Приморского края;

- повышать свой профессиональный уровень;

- исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданных в пределах должностных полномочий;

- выполнять разовые служебные поручения руководителей.

- Организовать и обеспечить выполнение задач, поставленных перед ним;

- Эффективно планировать рабочее время;

- Вести деловые переговоры;

- Владеть компьютерной и другой оргтехникой, владеть необходимым программным обеспечением;

- Эффективно сотрудничать с коллегами;

- Систематизировать информацию;

- Работать со служебными документами;

- Корректно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов.