Заместитель начальника Управления непрерывного образования и профориентации

• Организация и    участие в разработке соглашений и договоров о сотрудничестве.
• Контроль  соответствия  структуры программы профессиональной переподготовки требованиям законодательства

Индивидуально устанавливается выплата компенсационного характера за увеличенный объем работы

• Отсутствие ограничений к работе в образовательной организации.
• Уверенный пользователь ПК.
• Высшее образование по специальности « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» и стаж работы не менее трех лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, и стаж работы не менее трех лет