Заместитель Главы Администрации ОМСУ

Осуществляет полномочия по руководству Администрацией Пряжинского городского поселения в случае отсутствия Главы Пряжинского городского поселения, в том числе, когда Глава не может исполнять свои обязанности и при досрочном прекращении его полномочий.

Организует совместно со структурными подразделениями Администрации исполнение решений Совета Пряжинского городского поселения, постановлений и распоряжений Главы Пряжинского городского поселения.

Принимает участие в подготовке, проведении выборов, собраний поселения.

Осуществляет подготовку ответов на запросы граждан, предприятий, организаций и учреждений.

Готовит проекты постановлений и распоряжений Главы Пряжинского городского поселения по вопросам, относящимся  к компетенции.

Принимает участие по мере необходимости по решению вопросов в рамках защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны.

Принимает участие в организации работы по взаимодействию между предприятиями, организациями и учреждениями, находящимися на территории поселения.

Организует работу по предоставлению статистической отчетности.

Принимает участие по контролю за исполнением вопросов местного значения поселения уполномоченными (специализированными) организациями по благоустройству территорий:

-содержание дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений;

-создание условий для предоставления транспортных услуг поселению и организации транспортного обслуживания населения в границах поселения;

-обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения;

-сбор и вывоз бытовых отходов и мусора;

-организация благоустройства  и озеленения территорий поселения, использования и охраны городских лесов, расположенных в границах населенных пунктов поселения;

-организация освещения улиц

-организация установки указателей с названием улиц и номерами домов;

-содержание мест захоронения;

обеспечение первичных мер безопасности на водных объектах в границах населенных пунктов поселения.

Высшее профессиональное образование по специализации государственных или муниципальных  должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

Стаж работы муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях муниципальной службы либо приравненных к ним не  менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Уровень знаний нормативно-правовых актов, достаточный для исполнения должностных обязанностей.