Менеджер по работе со школами
Вакансия "Менеджер по работе со школами"
Полная занятость, гибкий график
Обязанности
VK — это более 200 технологичных проектов, и среди них — Учи. ру, крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа для школьников.
С нами вы будете создавать сервисы, которые помогают миллионам пользователей узнавать новое и осваивать полезные навыки. Мы делаем технологии доступными и постоянно совершенствуемся.
Если вы любите сложные и нестандартные задачи, эксперименты и хотите проявить себя, присоединяйтесь — будем вместе развивать интернет и определять его будущее.
Сейчас в нашу команду мы ищем менеджера по работе со школами.
Задачи:
- устанавливать первичный контакт и сопровождать школы от имени компании;
- информировать, консультировать и продвигать проекты Учи. ру учителям через звонки и мессенджеры (~ 60 успешных коммуникаций в неделю);
- назначать встречи с администрацией и учителями школ;
- проводить обучающие семинары и вебинары для учителей начальной и основной школы;
- проводить открытые уроки для детей и родительские собрания в школах;
- вести общую отчётность о проделанной работе.
Требования:
-
опыт работы с исходящими звонками и позитивное отношение к ним;
-
опыт в сфере продаж;
-
навык публичных выступлений, переговоров и работы с аудиторией (или желание совершенствоваться как спикер);
-
чёткая и грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
-
способность усваивать большой объём информации;
-
самоорганизованность и инициативность;
-
ответственность за результат, умение работать в команде;
-
готовность к разъездному характеру работы в пределах города;
-
желательно опыт: в сфере школьного образования, обучения взрослых / TND.
Что есть у нас:
-
официальное оформление по ТК РФ;
-
ЗП 55 000 на испытательный срок, после 55 000 + квартальный бонус в размере оклада;
-
пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня;
-
удобное обучение продукту и корпоративным стандартам;
-
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
-
три дня оплачиваемых выходных на непредвиденные случаи;
-
оплата проезда (при условии очных встреч);
-
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
-
предоставление техники (ноутбук);
-
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.