Менеджер

1. Организует планирование и деятельность Филиала  в соответствии с Положением.

2. Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.

3. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы.

4. Обеспечивает изучение потребительского спроса на услуги в сфере досуга, сбор информации о качестве и объёме услуг культурно-досугового характера, прогноз и мотивацию объёма посещений филиала.

5. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

6. Осуществляет анализ эффективности деятельности Филиала.

7. Обеспечивает использование производственных мощностей, соблюдение режима экономии расходования материалов, топлива, электроэнергии, материально-техническое снабжения, а также контроль за их эксплуатацией.

8. Ведёт учёт посещаемости и составление установленной отчётности.

9. Организует рекламу и информацию о деятельности Филиала.

10. Участвует в инновационной и инвестиционной деятельности Филиала.

11. Привлекает финансовые средства путем проведения мероприятий на платной основе и привлечения инвестиций, путем разработки и участия в проектной деятельности.

12. Выполняет другие поручения директора не входящие в должностные обязанности.

высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года.   Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность