Менеджер по кадрам

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

• оформление приемов, переводов, увольнений, изменений заработной платы,
• подготовка трудовых договоров, доп. соглашений
• оформление совмещений, работы по совместительству
• оформление изменений режима рабочего времени
• оформление всех видов отпусков, в том числе: по беременности и родам, по уходу за ребенком, составление и отслеживание графика отпусков
• оформление листков нетрудоспособности
• ведение табеля учета рабочего времени
• оформление личных дел, карточек Т-2,
• оформление внесения изменений в штатное расписание
• оформление договоров ГПХ с физическими лицами
• Прием больничных листов (правильность заполнения, исправления ошибок, проверка подлинности заполнения лечебным учреждением) и ведение реестра
• Оформление служебных и командировочных удостоверений, доверенностей, справок и копий документов с места работы, подготовка и сдача документов в архив
• Ведение воинского учета
• Ведение суммированного учета рабочего времени

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Рабочий день с 8-30 до 17-30 часов, пятидневная рабочая неделя (5/2)
• Испытательный срок три месяца

Требования:

• Знать:
  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
  • порядок оформления, ведения и хранения личных дел работников организации, подготовки дел к сдаче в архив;
  • кадровое делопроизводство, порядок учета движения кадров и составления отчетности;