Преподаватель инструмента Фортепиано

Проведение учебных занятий с учащимися по направлению "Фортепиано"

Совместная работа с преподавателями ДМШ в должности концертмейстера.

Отбор для обучения по дополнительной предпрофессиональной программе (как правило, работа в составе комиссии).

Организация, в том числе стимулирование и мотивация деятельности и общения учащихся на учебных занятиях.

Консультирование учащихся и их родителей (законных представителей) по вопросам дальнейшей профессионализации (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам).

Текущий контроль, помощь учащимся в коррекции деятельности и поведения на занятиях.

Разработка мероприятий по модернизации оснащения учебного помещения, формирование его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение образовательной программы.

Планирование взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся.

Проведение родительских собраний, индивидуальных и групповых встреч (консультаций) с родителями (законными представителями) учащихся.

Организация совместной деятельности детей и взрослых при проведении занятий и досуговых мероприятий.

Обеспечение в рамках своих полномочий соблюдения прав ребенка и выполнения взрослыми установленных обязанностей.

Контроль и оценка освоения дополнительных общеобразовательных программ, в том числе в рамках установленных форм аттестации (при их наличии).

Контроль и оценка освоения дополнительных предпрофессиональных программ при проведении промежуточной и итоговой аттестации учащихся (для преподавания по программам в области искусств).

Анализ и интерпретация результатов педагогического контроля и оценки.

Фиксация и оценка динамики подготовленности и мотивации учащихся в процессе освоения дополнительной общеобразовательной программы.

Разработка дополнительных общеобразовательных программ (программ учебных  дисциплин (модулей)) и учебно-методических материалов для их реализации).

Разработка системы оценки достижения планируемых результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ.

Ведение документации, обеспечивающей реализацию дополнительной общеобразовательной программы.

  Систематическая работа по сохранению контингента учащихся, согласно муниципальному заданию.

Надлежащее ведение учебной документации (журналы, календарно-тематические, индивидуальные планы), согласно инструкциям.

Предоставление установленной отчетности по итогам работы за четверть, полугодие, учебный год.

Участие в подготовке и проведении мероприятий, концертной, культурно-просветительской направленности.

Участие в работе предметных комиссий, методических объединений, регулярное их посещение. Участие в семинарах, конференциях, лекториях, участие в деятельности педагогических и иных советов Школы.   Замена отсутствующих преподавателей в установленном порядке.

Предусмотрены  выплаты стимулирующего характера:

- персональный повышающий коэффициент;

- за сложность, напряжённость (интенсивность), высокие результаты работы;

- педагогу - молодому специалисту;

- за почётное звание Российской Федерации, учёную степень, учёное звание;

- за классность;

- за знание и применение в работе иностранных языков

Премии:

                      - за основные результаты работы (месяц, квартал, год);

                      - за выполнение особо важных или срочных работ;

                      - единовременные премии (выплаты);

- выплаты педагогическим работникам в соответствии с решением Совета города от 23. 09. 2015 № 232 « Об утверждении Положения о социальной поддержке педагогических работников и руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность» .

Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.