Главный бухгалтер

1)формирует учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности управления, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

2) осуществляет контроль за движением имущества и выполнением обязательств;

3) составляет и представляет в установленные сроки:

- в финансовые органы - бюджетную отчетность, в том числе сводную бюджетную отчетность,

- в налоговые органы - налоговые декларации по всем видам налогов и страховым взносам;

- во внебюджетные фонды – налоговые декларации и оперативную отчетность.

4) обеспечивает:

- своевременное и точное отражение на счетах бюджетного учета хозяйственных операций, движения нефинансовых и финансовых активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств,

- своевременное перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды,

- соблюдение финансовой дисциплины, законности списания со счетов бюджетного учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь,

- подготовку необходимой бюджетной, налоговой и статистической отчетности, представление её в установленном порядке в соответствующие органы,

-достоверный и точный учет исполнения бюджетных смет в соответствии с установленными правилами.

5) осуществляет:

- расчет заработной платы и иных выплат сотрудникам управления, в т. ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, пособия  и т. д. ),

      -расчет налогооблагаемой базы, расчет налогов и представление сумм на перечисление в бюджеты разного уровня,

-расчет и представление на перечисление сумм страховых взносов во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС),

-формирование электронных реестров на зачисление заработной платы и иных выплат  на счета сотрудников управления,

-отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и других выплат сотрудникам управления, налогов, взносов, начисленных с фонда оплаты труда.

осуществляет (совместно с другими подразделениями и службами) экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности управления по данным бюджетного учета и отчетности в целях правильного и экономного расходования бюджетных средств;

6) участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей.

должность муниципальной службы

официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц

пятидневная рабочая неделя: понедельник- четверг с 8. 30 до 17. 30, пятница с 8. 30 до 16. 15. Обед с 12. 00 до 12. 45

основной отпуск 30 календарных дней

дополнительный отпуск предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы(продолжительностью не более 10 календарных дней)

Знание программ АЦК-Финансы, СУФД, знание бухгалтерского учета бюджетной организации

Справка об отсутствии судимости

Справка 001-ГС/у от нарколога и психиатра