Методист

1. Организует методическую работу образовательных учреждений.

2. Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

3. В учреждениях дополнительного образования участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся.

4. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.

5. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений.

6. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.

7. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. д. ).

8. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений.

9. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждений.

10. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников.

11. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т. д.

12. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности.

13. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям.

14. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.

15. Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов.

16. Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий.

17. Информирует учебно-методические кабинеты и образовательные учреждения об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них учреждений.

18. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта.

На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное  образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или стаж работы в должности методиста не менее 1 года или квалификационную категорию (I, высшую).

4. Назначение на должность методиста и освобождение  от нее производится приказом начальника Управления образования по представлению начальника информационно-методического отдела.

5. Методист должен знать:

5. 1. Конституцию Российской Федерации.

5. 2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования.

5. 3. Конвенцию о правах ребенка.

5. 4. Принципы дидактики.

5. 5. Основы педагогики и возрастной психологии.

5. 6. Общие и частные технологии преподавания.

5. 7. Методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности.

5. 8. Систему организации образовательного процесса в учреждении.

5. 9. Принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации.

5. 10. Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в учреждениях.

5. 11. Принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений.

5. 12. Основы работы с издательствами.

5. 13. Принципы систематизации методических и информационных материалов.

5. 14. Основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката.

5. 15. Содержание фонда учебных пособий.

5. 16. Основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Методист подчиняется непосредственно начальнику информационно-методического отдела.

7. На время отсутствия методиста (отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом начальника Управления образования. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.