Старший воспитатель
Вакансия "Старший воспитатель"
Частичная занятость, неполный рабочий день
Остановка "д/сад "Тополёк"
Иркутская область
Обязанности
1. Старший воспитатель осуществляет деятельность по воспитанию детей в дошкольном образовательном учреждении.
2. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника детского сада. Способствует развитию общения, помогает воспитанникам решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, воспитателями и родителями (законными представителями).
3. Соблюдает права и свободы воспитанников ДОУ, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период воспитательно-образовательного процесса.
4. Осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью воспитателей и других педагогов-специалистов дошкольного образовательного учреждения, обеспечивая выполнение основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС ДО).
5. Организовывает работу по подготовке и проведению педагогических советов, родительских собраний и других мероприятий, предусмотренных годовым планом дошкольного образовательного учреждения, работу творческих и проектных групп воспитателей и других педагогов ДОУ, деятельность воспитателей детского сада по изготовлению пособий и дидактических материалов, по использованию образовательных ресурсов.
6. Строго соблюдает правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности, должностную инструкцию старшего воспитателя в ДОУ.
и др.
Дополнительно
Если у устраиваемого пройден медицинский осмотр, имеются справки (хранение не более 1 года) о наличии (отсутствии) судимости и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, то выход сотрудника состоится незамедлительно.
Общие требования
- опыт соответствующей работы;
- получение и передача другим воспитателям передовых технологий и наработок в области воспитания и обучения детей младшего возраста;
- использования всех воможностей для максимального их внедрения в ДОУ;
- мониторинг профессионального роста и компетентности педагогического состава, а также отслеживание развития воспитанников ДОУ;
- навыки публичных выступлений в области своей методической деятельности.
