Специалист по кадрам

1. Документационное обеспечение работы с персоналом, а именно:

– ведение документации по учету и движению персонала;

– разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;

– администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.

2. Осуществлять деятельность по обеспечению персоналом, а именно:

– сбор информации о потребностях организации в персонале;

– поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

– администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.

3. Деятельность по организации труда и оплаты персонала:

– организация труда персонала;

– организация оплаты труда персонала;

– администрирование процессов организации и оплаты труда персонала и соответствующего документооборота.

·                 Социальный пакет, премирование

·                 Наличие справки об отсутствии судимости

·                 Документоведение и документационное обеспечение управления

·                 Уверенное пользование ПК (MS Word, Exel).

·                 Уверенное владение СБИС

·                 знание делопроизводства