Ведущий специалист отдела по работе с муниципальным жилищным фондом
Вакансия "Ведущий специалист отдела по работе с муниципальным жилищным фондом"
Временная, ненормированный рабочий день
Свердловская область
г. Нижний Тагил
Обязанности
1) осуществление учета муниципального жилищного фонда, работа по формированию базы данных жилых помещений муниципальной собственности по количеству и назначению;
2) осуществление работы по приемке в муниципальную собственность жилья, в том числе принимает участие в проведении обследования принимаемого жилого фонда, передаче его из муниципальной собственности;
3) осуществление пополнения и ведения архивной базы по постановлениям Администрации города о передаче жилья в муниципальную собственность;
4) осуществление подготовки ответов на заявления граждан, обращения предприятий, организаций, учреждений в установленные сроки;
5) подготовка аналитической информации, обеспечение планирования и подведения итогов по направлениям деятельности отдела в установленные сроки;
6)участие в подготовке проектов правовых актов Администрации города по направлению деятельности отдела;
7) обеспечение работы по исполнению правовых актов Администрации города по направлению деятельности отдела;
8) обеспечение сбора, обработки и предоставления информации по запросам вышестоящих органов власти, предприятий и организаций по направлениям деятельности отдела;
9) осуществление ведения делопроизводства по своему направлению, соблюдение режима защиты охраняемой законом информации;
10) проведение приема граждан по личным вопросам;
11) участие в подготовке и своевременной передаче дел на архивное хранение;
12) осуществление функции работника контрактной службы Администрации города:
- разработка, обеспечение утверждения плана-графика, подготовка изменений для внесения в план-график (при необходимости таких изменений);
- размещение в единой информационной системе в сфере закупок (далее – ЕИС) плана-графика и внесенных в него изменений;
- организация и участие в консультациях с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения муниципальных нужд;
- организация общественного обсуждения закупок (при необходимости);
- осуществление нормирования в сфере закупок;
- подготовка и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупок;
- подготовка проектов контрактов;
- подготовка описания объекта закупки;
- определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта (договора), цены контракта при закупке у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), а в случае закупок с неизвестным объемом - определение начальной цены единицы товара (работы, услуги), начальной суммы цен указанных единиц, максимального значения цены контракта;
- подготовка требований к содержанию, составу заявки на участие в закупке;
- подготовка порядка рассмотрения и оценки заявок на участие в конкурсах;
- подготовка и размещение в ЕИС разъяснений положений извещения об осуществлении закупки;
- размещение проекта контракта в ЕИС и на электронной площадке;
- рассмотрение протокола разногласий (при необходимости);
- рассмотрение независимых гарантий, предоставленных в качестве обеспечения исполнения контракта;
- проверка поступления от участника денежных сумм, внесенных в качестве обеспечения исполнения контракта, на счет Заказчика;
- обеспечение хранения информации и документов в соответствии с ч. 15 ст. 4 Федерального закона от 05. 04. 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- обеспечение направления необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком;
- обеспечение заключения контракта с участником закупки;
- направление информации о заключенных контрактах в реестр контрактов;
- рассмотрение независимой гарантии, предоставленной в качестве обеспечения гарантийного обязательства;
- обеспечение выплаты аванса (если он предусмотрен контрактом);
- организация приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, в том числе:
а) обеспечение проведения экспертизы поставленного товара, результатов выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;
б) подготовка решения Заказчика о создании приемочной комиссии для приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта;
в) оформление документов о приемке товаров (работ, услуг), результатах отдельного этапа исполнения контракта (в том числе оформление таких документов в ЕИС);
- организация оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта;
- направление информации об исполнении контрактов, изменении заключенных контрактов в реестр контрактов;
- организация возврата контрагенту денежных средств, поступивших в качестве обеспечения исполнения контракта, в том числе возврата в установленные сроки части этих средств (если размер обеспечения исполнения контракта был уменьшен);
- обеспечение (при необходимости) одностороннего расторжения контракта;
- организация включения в реестр недобросовестных поставщиков (далее – РНП) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт расторгнут в судебном порядке либо Заказчик в одностороннем порядке отказался от его исполнения в связи с существенным нарушением условий;
- направление требований об уплате неустоек (штрафов, пеней);
- участие в рассмотрении дел по жалобам участника закупки, а также подготовка материалов в рамках претензионно-исковой работы;
- организация включения в РНП информации об участнике при его уклонении от заключения контракта;
- размещение отчетов, информации и документов Заказчика, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд в ЕИС;
- поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей;
- исполнение иных обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 05. 04. 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Дополнительно
Срочный трудовой договор на период отпуска по беременности и родам
Общие требования
Ведущий специалист отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
правовыми знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Устава Свердловской области;
- Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области»,
- Устава города Нижний Тагил;
- Инструкции по делопроизводству в Администрации города Нижний Тагил;
- Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Нижний Тагил;
- Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Нижний Тагил;
- законодательства о противодействии коррупции.
Ведущий специалист отдела должен обладать следующими базовыми умениями:
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.
Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:
1) обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федеральный закон от 2 марта 2006 год № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
- Постановление Правительства Российской Федерации от 13 июня 2006 года № 374-ПП «О перечнях документов, необходимых для принятия решения о передаче имущества из федеральной собственности в собственность субъекта Российской Федерации или муниципальную собственность, из собственности субъекта Российской Федерации в федеральную собственность или муниципальную собственность, из муниципальной собственности в федеральную собственность или собственность субъекта Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ от 26 января 2006 года № 42 «Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений»;
- Решение Нижнетагильской городской Думы от 23. 04. 2009 № 26 «Об утверждении Положения о порядке формирования и распоряжения муниципальным жилищным фондом города Нижний Тагил»;
- Решение Нижнетагильской городской Думы от 23. 10. 2014 № 35 «Об утверждении Положения об управлении муниципальным имуществом, составляющим муниципальную казну муниципального образования город Нижний Тагил»
- Административные регламенты предоставления муниципальных услуг в рамках функциональных обязанностей.
2) обладать умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- разработки проектов нормативных правовых актов;
- обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- владения информационными технологиями;
- пользования офисной техникой и программным обеспечением;
- редактирования документации;
- организационными и коммуникативными навыками;
- соблюдать этику делового общения.