Библиотекарь

В должностные обязанности заведущего отделом обслуживания читателей входит: - текущий анализ библиотечной деятельности структурного подразделения библиотеки; - постановка плановых (текущих и стратегических) целей и задач структурного подразделения библиотеки и отдельных специалистов подразделения; - определение ресурсов, необходимых для реализации задач структурного подразделения библиотеки и отдельных специалистов, ответственных исполнителей; - определение объема работы специалистов структурного подразделения библиотеки и распределение заданий между ними; - разработка текущих и перспективных планов работы структурного подразделения библиотеки, ведение плановой документации, - координация деятельности работников структурного подразделения библиотеки по выполнению поставленных задач; - разработка проектов и программ работы структурного подразделения библиотеки; - разработка организационно-технологической документации по управлению производственными процессами структурного подразделения библиотеки; - применение норм труда для работ, выполняемых в библиотеках, с целью улучшения организации труда работников структурного подразделения библиотеки; - мотивация работников структурного подразделения библиотеки к выполнению поставленных задач; - организация технологических процессов работы структурного подразделения библиотеки; - разработка предложений по организации рабочих мест работников структурного подразделения библиотеки, в том числе по обеспечению необходимым оборудованием, с целью повышения эффективности труда; - внедрение передовых форм и методов организации управления структурным подразделением библиотеки; - организация мероприятий по адаптации новых работников структурного подразделения библиотеки; - создание организационных условий для внедрения инноваций в работу работников структурного подразделения библиотеки; - выявление причин неудовлетворительного выполнения производственных заданий, принятие мер по устранению недостатков в работе структурного подразделения библиотеки; - организация и проведение обучающих мероприятий по повышению квалификации работников структурного подразделения библиотеки, - контроль выполнения плановых показателей деятельности специалистов структурного подразделения библиотеки; - анализ состояния и основных направлений деятельности структурного подразделения библиотеки (группы специалистов, отдельных специалистов); - выявление, измерение и оценка показателей качества и эффективности деятельности структурного подразделения библиотеки (группы специалистов, отдельных специалистов); - подготовка отчетной информации (документации) о деятельности структурного подразделения библиотеки; - предоставление руководству рекомендаций и предложений по оптимизации/повышению эффективности работы структурного подразделения библиотеки (отдельных специалистов).

социальные гарантии согласно коллективного договора, около 11 позиций, включая дополнительный отпуск за стаж и ненормированный рабочий день

Должность "Заведущий отделом" (отдел обслуживания читателей)

должен знать:- основы библиотековедения, библиографоведения, документоведения, информатики, библиотечно-информационной деятельности, государственной политики в сфере культуры, науки и образования; - нормативные правовые акты по библиотечно-информационной деятельности, управлению персоналом, информационной безопасности, защите интеллектуальной собственности и персональных данных; - локальные нормативные и методические документы библиотеки/библиотек; - российский и зарубежный опыт практической работы по профилю деятельности подразделения библиотеки; - основы и технологии библиотечного менеджмента; - основы экономики культуры, экономики библиотечного дела; - библиотечная статистика; - основы научной организации труда; - нормы и нормативы производственных процессов библиотеки; - требования к разработке в библиотеке организационно-технологической и регламентирующей документации; - внутренние регламенты и процедуры организации работы специалистов структурного подразделения библиотеки; - цели, принципы и технологии управления персоналом библиотеки; - нормы профессиональной библиотечной этики и корпоративной культуры, делового общения.