HR менеджер/ Менеджер по корпоративной культуре

-Подбор персонала в соответствии с корпоративной культурой;

-Сбор и систематизация социологической информации, проведение аналитических исследований;

-Организация и контроль внедрения корпоративной культуры в среде сотрудников;

-Диагностика корпоративной культуры:система управления корпоративной культуры в компании, корпоративный климат;

-Разработка программ адаптации новых сотрудников компании;

-Информационная и коммуникационная поддержка внутри компании;

-Разработка систем нематериального поощрения и программ вовлеченности сотрудников;

-Участие в разработке и управлении корпоративным стилем: символика, аксессуары, стандарты поведения и имидж сотрудников;

-Подготовка аналитических справок и статистических отчетов по достижению целей;

-Опыт ведения кадрового делопроизводства.

-Корпоративный подвоз.

-График работы :5/2 с 09. 00-18. 00

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц . пакет;

-Заработная плата дважды в месяц, +индексирование;

-Корпоративный подвоз.

-Высшее образование; ( желательно, управление персоналом , психология, педагогика, социология, менеджмент организаций)

-Опыт работы от 3-х лет;

-Знание ПК, 1С, ЗУП;

-Организаторские способности, знание ТК РФ, нормативных актов;

-Умение общаться на любом уровне;

-Навыки планирования .