Менеджер поддержки продаж

1. Сопровождение действующего портфеля зарплатных клиентов, работа на удержание

2. Консультация новых и действующих клиентов

3. Оказание помощи в выпуске, выдаче и зачислению на зарплатные карты

4.  Выполнение индивидуального норматива по увеличению портфеля зарплатных карт

5. Ведение отчетности

Необходимо:

- иметь опыт работы в банковской сфере в рамках зарплатных проектов и других банковских продуктов от одного года;

- иметь высокий уровень коммуникативных навыков;

- знать нормы делового этикета.

- знать основные процессы привлечения, согласования и сопровождения зарплатных клиентов.

- знать основные условия по продуктам и услугам Банка для физических лиц.

Проактивная жизненная позиция, ответственность,  нацеленность на результат, стремление к развитию в профессиональном и личном плане