Кухонный рабочий

          Кухонный рабочий исполняет следующие обязанности:

         3. 1. Доставка полуфабрикатов и сырья в производственные цехи;

         3. 2. Открывание бочек, ящиков, мешков с продуктами, вскрытие стеклянных и жестяных консервных банок с обеспечением сохранности в них продукции.

         3. 3. Выгрузка продукции из тары.

         3. 4. Внутрицеховая транспортировка сырья, полуфабрикатов, продуктов, посуды, инвентаря, тары.

         3. 5. Заполнение котлов водой.

         3. 6 Доставка готовой продукции к раздаче или в экспедицию.

         3. 7. Загрузка функциональной тары продукцией для внешней сети, погрузка ее на транспорт.

         3. 8. Включение электрических, плит, шкафов, кипятильников;                                                                                    

         3. 9. Установка на подносы столовых приборов, хлеба, тарелок с холодными закусками, стаканов с напитками, закрытие тарелок, кастрюль крышками.

         3. 10. Сбор пищевых отходов

На должность кухонного рабочего принимается лицо:

- имеющее начальное или средне профессиональное образование;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).