Специалист по финансовому консультированию

1. Участвует в разработке проектов решений, постановлений, распоряжений и иных нормативных актов локального характера по вопросам, входящим в компетенцию.

2. Проводит анализ развития состояния и тенденций развития финансовой отрасли по направлению планирования и исполнения бюджета Розовского сельского поселения.

3. Организует работу по составлению бюджета Розовского сельского поселения.

4. Организует исполнение и исполняет бюджет Розовского сельского поселения.

5. Осуществляет расходование бюджетных средств в соответствии с требованиями Бюджетного Кодекса РФ, с утвержденными сметами доходов и расходов и доведенными лимитами бюджетных обязательств.

6. Контролирует экономное и целевое использование бюджетных средств с соблюдением финансово-бюджетной дисциплины.

7. Готовит объяснительную записку отчету об исполнении бюджета Розовского сельского поселения.

8. Контролирует поступление доходов в бюджет Розовского сельского поселения.

9. Ежемесячно составляет справку о поступлении доходов и процентах исполнения по видам налоговых платежей.

10. Составляет информацию к объяснительной записке об исполнении бюджета поселения.

11. Контролирует возврат выданных бюджетных ссуд и предоставленных кредитов, начислять проценты за пользование кредитами.

12. Осуществляет контроль за поступлением доходов от сдачи в аренду и продажи имущества и земли, находящихся в собственности Розовского сельского поселения по договорам.

13. Осуществляет учет и регистрацию долговых обязательств, ведет долговую книгу.

14. Ежедневно предоставляет информацию об обороте денежных средств по текущему счету.

15. В соответствии с действующим законодательством РФ предоставляет отчеты в Комитет финансов и экономики Администрации Омского муниципального района Омской области.

16. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

17. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, распоряжений и других нормативных актов, изданных в Администрации Розовского сельского поселения.

18. Выполняет иные должностные обязанности, применяемые к такого рода профессии.  

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Устава Омской области; областных нормативных правовых актов; Устава Розовского сельского поселения Омского муниципального района, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, других муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.