Регистратор

Обязанности регистратора в регистратуре:

Вести регистрацию больных, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг.

Организовывать и осуществлять регистрацию платных медицинских услуг (оформление амбулаторной карты в части, касающейся регистратуры, оформление договоров на оказание платных медицинских услуг, работа с кассовым аппаратом, нести материальную ответственность.

Организовывать и осуществлять регистрацию вызовов врачей на дoм по месту жительства (пребывания) больного (в том числе по телефону).

Обеспечивать хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача.

Участвовать в оформлении и регистрации листков нетрудоспособности.

Правильно оформлять медицинскую документацию при первичном и повторном обращении больного в диспансерное отделение.

Принимать звонки, поступающие в регистратуру.

Организовывать беспрепятственную и безотлагательную предварительную запись больных на прием к врачу, в том числе в автоматизированном режиме (как при их непосредственном обращении в поликлинику, так и по телефону.

Обеспечивать своевременную подачу заявки на автотранспорт в гараж больницы для обслуживания вызовов и активных посещений пациентов на дому.

Обеспечивать регулирование интенсивности потока населения с целью создания равномерной нагрузки врачей и распределение его по видам оказываемой помощи.

Своевременное ведение учетной и отчетной документации, предоставление отчетов о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством.

Хорошо ориентироваться в картотеке: быстро находить нужную амбулаторную карту повторного больного.

Требования: коммуникабельность, опытный пользователь ПК, работа в Microsoft Office

Должен знать:

- права и обязанности человека и гражданина, отдельных групп населения в сфере охраны здоровья, гарантии реализации этих прав;

- законодательство РФ в сфере охраны здоровья, ведомственные нормативно-правовые акты;

- закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», настоящей должностной инструкцией, распоряжениями администрации больницы, действующим законодательством РФ;

- положение о соблюдении кассовой дисциплины;

- правила поведения в конфликтных ситуациях.

Условия:

Соцпакет, 5-дневная рабочая неделя, доп отпуск за работу во вредных условиях труда - 35 дней, сокращенный рабочий день