Менеджер по договорной работе (АЭС)

Армалит — современный завод специализирующийся на разработке, производстве и испытаниях трубопроводной арматуры для судостроительной, нефте- и газодобывающей, химической и атомной отраслей промышленности. Предприятие входит в топ-5 крупнейших арматуростроительных заводов России.

Задачи:

• Ведение договорной работы
• Работа с заказчиками: прием заявок, подготовка технико-коммерческого предложения
• Подготовка и согласование договоров
• Подготовка планов и отчётов по поступлению денежных средств
• Контроль хода исполнения договоров (в т. ч. контроль выполнения задач смежными подразделениями)
• Направление отчетных документов по наступающим ключевым событиям проекта
• Составление графика основных этапов по исполнению договорных обязательств
• Работа с клиентами: участие в совещаниях, поддержание контактов, информационная поддержка
• Работа в системе ЭДО

Требования:

• Желание развиваться (!): мы готовы рассмотреть кандидата, который не обладает нужным опытом, но мотивирован на личностное и профессиональное развитие
• Высшее техническое/экономическое образование, или образование в сфере менеджмента (обязательно)
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Project) (обязательно)
• Четкая грамотная устная и письменная речь (обязательно)
• Опыт аналогичной работы (будет являться преимуществом)
• Знание нормативной технической документации в области энергетики (будет преимуществом)
• Умение работать с техническими каталогами (будет преимуществом)
• Знание состава, порядка оформления и процесса согласования конструкторской документации (будет преимуществом)

Условия:

• Размер вознаграждения оговаривается на интервью.
• Место работы: ул. Трефолева, д. 2, 15 мин. пешком от м. "Кировский завод".
• График работы: пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8. 00 до 16. 42, пт с 8. 00 до 15. 42.
• Официальное оформление по ТК, официальная заработная плата.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Профессиональное развитие, возможность проходить обучение/переобучение, повышать квалификацию в Корпоративном учебном Центре АО "Армалит", а также внешнее обучение.
• Частичную компенсацию детского оздоровительного отдыха (ДОЛ).
• Развитую корпоративную культуру (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки и др. ).
• Парковку для сотрудников компании.
• ДМС.