Начальник отдела труда и заработной платы

- составление плана по фонду оплаты труда на предприятии; - произведение расчета фонда заработной платы и нормативной численности; - ведение штатного расписания предприятия; - подготовка первичной документации для подведения итогов производственно-хозяйственной деятельности; - подготовка отчетности; - сбор и обработка информации по премированию, проверка и согласование приказов; - участие в разработке и утверждении организационных структур и штатных расписаний; - участие в разработке ЛНА, касающихся вопросов оплаты труда и премирования; - планирование и контроль за использованием ФОТ; - расчет и корректировка сдельных расценок; - консультация работников предприятия по вопросам оплаты труда и премирования

• Высшее экономическое образование• Опыт работы экономистом обязателен• Умение работать с большим объемом информации• Хорошее знание трудового законодательства РФ, экономики труда, порядок применения повременной и сдельной системы оплаты труда, порядок установления сдельных расценок, проведения хронометража и фотографии рабочего дня, основ трудового права. Знание программ: 1С УПП и ЗУП, 1С документооборот, пакет программ Майкрософт (word, excel, power point), visio.