Начальник отдела (на предприятиях социально-бытового обслуживания населения)

Оценка деятельности структурного подразделения центра занятости населения и принятия управленческих решений; контроль деятельности подразделения при оказании госуслуг; контроль соблюдения регламента и последовательности действий по предоставлению госуслуг гражданам; контроль выполнения функций по регистрации и перерегистрации безработных граждан; контроль сроков оформления соглашений и договоров с организациями, сотрудничающими с центром занятости населения; контроль трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, направленных центром занятости населения; контроль правомерности проектов решений (проектов приказов), подготовленных работниками подразделения; выявление фактов предоставления недостоверных сведений и неправомерного получения социальных выплат; контроль адресного содействия в трудоустройстве инвалидов и оказания им всего комплекса услуг; контроль работы по формированию, оформлению и передаче дел получателей услуг на хранение в архив; контроль сроков составления актов на уничтожение личных дел получателей услуг; контроль уничтожения личных дел получателей услуг; контроль проектов писем и ответов на жалобы граждан; рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, подготовка ответов на них; контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда и пожарной безопасности; контроль электронного и бумажного документооборота структурного подразделения центра занятости населения. Источник: https://instrukzii. ru/rukovoditeli/gossluzhba/nachalnik-otdela-tsentra-zanyatosti-naseleniya-tszn. html

Социальный пакет

Ответственность
Дисциплинированность
Коммуникабельность
Целеустремленность

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, исполнение должностных обязанностей

Высшее