Начальник Шихабыловского территориального отдела управления строительства и развития территорий администрации Урмарского муниципального округа
Вакансия "Начальник Шихабыловского территориального отдела управления строительства и развития территорий администрации Урмарского муниципального округа"
Полная занятость, полный рабочий день
Чувашская республика
Обязанности
Осуществляет функции по решению вопросов местного значения Урмарского муниципального округа Чувашской Республики и по решению вопросов, не отнесенным к вопросам местного значения, в порядке, предусмотренном действующим законодательством
Общие требования
2. 3. знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовые знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Конституции Чувашской Республики;
в) Трудового кодекса Российской Федерации;
г) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;
д) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ;
е) Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 « Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» .
ж) законодательства о противодействии коррупции;
з) законодательства в сфере информационной безопасности;
и) Федерального закона « О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации» ;
к) Федерального закона « Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ;
л) Федерального закона « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» .
3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
4) права, обязанности муниципальных служащих;
5) основные принципы организации приема на муниципальную службу и ее прекращения;
6) основные принципы формирования кадрового резерва;
7) заключение трудового договора (контракта) о прохождении муниципальной службы;
8) ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе;
9) понятия коррупции и конфликта интересов;
10) основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе;
11) структура и функции системы Управления персоналом;
12) основные принципы проведения выборов, референдума.
Требования к образованию
Похожие вакансии
КБ "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ООО)