Старший специалист по кадровому делопроизводству

- Оформление документации при приеме или увольнение кадров, переводе их на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом и приказом руководителей.

- Учет работы и изменение каких-либо данных сотрудников всех уровней согласно документальным стандартам, и внесение этих изменений в базы данных персонала.

- Сбор данных для проведения аттестации или для повышения уровня квалификации.

- Ведение личных дел сотрудников, сбор персональной информации.

- Оформление трудовых книжек и договоров.

- Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Мониторинг за их соблюдением.

- Высшее образование.

- Опыт работы не менее 2 лет.

- Знание 1С ЗУП

- Умение работать в команде.

- Ответственность и внимательность.