Инженер по нормированию труда

Организация и нормирование труда, расчет численности работников, нормирование работ, определение величины затрат времени на выполнение единицы работы, разработка норм времени, организация ежегодной оценки деятельности работников, разработка организационной структуры предприятия, разработка штатного расписания

Доставка на работу
Социальный пакет
Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.

Квотируемое рабочее место
В счет квоты для инвалидов! Организация и нормирование труда
Ответственность
Инициативность

Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое), стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда не менее 3 лет. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда; структуру и штаты предприятия, специализацию и перспективы его развития; экономику труда; экономику и организацию производства; порядок разработки программ и планов совершенствования организации и нормирования труда; методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени, определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда, оценки уровня организации труда, производства и управления; организацию справочно-информационную фонда; порядок составления технической документации и отчетности по совершенствованию организации и нормирования труда.

Высшее

Не менее 3 лет