Специалист по работе с молодежью

Эффективность и результативность профессиональной деятельности специалиста по работе с молодежью определяется за счет уровня достижения следующих показателей. Обобщенные показатели результативности деятельности. Количество выполненных работ (общее количество выполненных работ за определенный период времени).   Качество выполненных работ (интегральный показатель, включающий сдачу работы с первого предъявления, новизну предлагаемых и принимаемых решений). Соблюдение сроков выполнения работ.   Количество нарушений должностных обязанностей.   Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе на ненадлежащее исполнение стандартов муниципальных услуг, а также инициатив и обращений граждан (организаций). Специфические показатели результативности деятельности. Разработка ежемесячных и годовых планов работы и нормативно-правовых документов отдела. Подготовка и проведение поселковых и районных мероприятий с молодежью. Предоставление ежемесячной, ежеквартальной отчетности по реализации направлений молодежной политики на территории села Красноселькуп.   Организация работы по участию молодежи села в поселковых, районных, окружных, Всероссийских  акциях, смотрах и конкурсах.

Знание основ работы с компьютером