Руководитель группы по управлению персоналом

- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

- Ведение личных дел работников, заполнение и учет трудовых книжек;                                              

- Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам.

• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства. • "Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц• Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, профсоюз.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 5 лет