Начальник отдела методологии (IT)

В Центр развития Департамента информационных технологий Банка России ищем коллегу – профессионала и единомышленника.

Наш ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а наш Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач.

Одна из ключевых и важнейших для страны функций Банка России – это регулирование и надзор за участниками финансового рынка. Для наших внутренних заказчиков мы автоматизируем множество процессов Банка России.

Вакансия открыта в Управлении обеспечения процессов развития.

В задачи Управления входит:

- Координация процессной модели Банка России в части процессов Центра развития;

- Разработка, совершенствование, внедрение и контроль за процессами;

- Организация корректирующих мероприятий для повышения качества процессов Центра.

Задачи:

• поддержка архитектуры процессов разработки ПО, планирование достижения целевого состояния процессов;
• руководство внедрением новых практик;
• организация эффективной системы управления качеством разработки программного обеспечения;
• оценка качества процессов разработки программного обеспечения, планирование и контроль статуса корректирующих мероприятий;
• управления деятельностью отдела, координация работы сотрудников, оценка необходимых временных затрат и трудовых ресурсов, планирование задач.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее образование (математика, информатика).
• опыт работы по профилю от 5 лет, управленческий опыт от 3 лет.
• успешный опыт построения процесса разработки ПО в соответствии с международными стандартами качества.
• знание и опыт практического применения методологии формирования систем менеджмента качества, методологии ИТ-разработки, методологии обработки инцидентов и пр.
• знание методологий и стандартов: ISO, RUP, СММi, ITIL, а также ГОСТ 34, 56.
• знание методологии: Agile, Scrum, Kanban.
• хорошо развитые управленческие навыки.

• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
• развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда коллег;
• стабильность при постоянном развитии;
• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое);
• гибридный график работы, офис м. Багратионовская/Фили (шаговая доступность).