Рекрутер

Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, обработка откликов; - Поиск кандидатов в разных источниках и назначение собеседований; - Работа с CRM «Сбер Подбор», внесение информации по кандидатам; Проведение собеседований с кандидатами на различные позиции согласно портрету кандидата; Формирование и предоставление отчетности о проделанной работе руководителю.

Оклад 30 000 + премия ежемесячно (мотивация за каждого кандидата); Работа в компании лидере риэлторского бизнеса на Юге России; Обучение и наставничество на рабочем месте; Компенсация мобильной связи.

• Успешный опыт подбора персонала от 1 года; Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR; Мотивация к достижению личных целей; Умение располагать людей и выявлять их мотивацию; Способность выстраивать и вести диалог.