Заместитель начальника цеха топливоподачи (по ремонту)

-Планирование, организация проведения, контроль за сроками и качеством выполнения ремонтов и технологического обслуживания;

- Обеспечение выполнение необходимых работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования ЦТП для  нажёжной, безаварийной и эконмичной работы;

-Осуществлять руководство ремонтным персоналом ЦТП  и производственной деятельностью по ремонту обслуживанию обрудования цеха и т. д.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

• При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
• При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб. ;
• При регистрации брака (впервые) 20 000 руб. ;
• Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
• Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
• Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
• Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
• Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Частичная компенсация затрат по найму жилья (для начинающих специалистов) до 15 000 в месяц;
• Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.

- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно- технических должностях не менее 3 лет;

-Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно- технических должностях не менее 5 лет;