Директор МКУ "Департамент строительства"

- Организует работу Учреждения. Решает вопросы текущей деятельности Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом Учреждения к компетенции Учредителя.

- Соблюдает при исполнении должностных обязанностей нормы законодательства Российской Федерации, Ростовской области, муниципальных правовых актов и трудового договора. Обеспечивает эффективную деятельность Учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения.

- Обеспечивает целевое и эффективное использование бюджетных средств, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке. Организует работу по освоению бюджетных средств в рамках муниципальных программ и в пределах своей компетенции.

- Осуществляет контроль за выполнением заданий, установленных для Учреждения в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью, установленных для Учреждения основных показателей и реализует полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения к его компетенции.

- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения.

- Осуществляет руководство контрактной службой  МКУ «ДС».

- Обеспечивает работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие нормам охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- Обеспечивает выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, локальными правовыми актами.

- Представляет отчетность о работе Учреждения в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

3. 13. Обеспечивает реализацию муниципальных программ по направлениям деятельности Учреждения.

- Планирует деятельность Учреждения, осуществляет контроль исполнения запланированных мероприятий, отчитывается о результатах работы.

- Обеспечивает осуществление закупок товаров, работ и услуг для муниципальных нужд в соответствии с действующим законодательством.

- Принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта работников Учреждения.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, областных законов, иных нормативных правовых актов области и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти области, иными государственными органами области и организациями, органами местного самоуправления; эффективного правления рабочего времени; систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стратегического планирования и координирования управленческой деятельности; стимулирования достижения результатов; владение конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; владение приемами выстраивания межличностных отношений; определение мотивации поведения подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе  информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее сеть «Интернет»); работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами.

Высшее образование, стаж работы в сфере строительства на руководящих должностях не менее 1 года