Начальник сметного отдела

1. Определять трудоёмкость и распределение заданий (объёмов работ) между группами и специалистами отдела.

2. Подготавливать предложения по совершенствованию организации и работы отдела, осуществлять контроль за реализацией указанных предложений.

3. Подготавливать предложения о приёме на работу, по назначению и освобождению от занимаемых должностей специалистов отдела, об условиях оплаты труда и других условиях трудовых взаимоотношений в отделе; согласовывать проект трудового договора, в том числе обязанностей, прав и ответственности для вновь принимаемого в отдел специалистов, как персонально с этим специалистом, так и начальником Управления по работе с личным составом.

4. Утверждать план комплектования нормативно-справочной документацией по вопросам сметного нормирования и ценообразования в строительстве.  

5. Определять нормативную трудоёмкость и продолжительность выполнения отдельных видов работ в отделе с последующим определением себестоимости указанных работ.

коммуникабельность, дисциплинированность