Специалист по кадрам

учет личного состава организации, оформление приема, перевода и увольнения работников,   формирование и ведение личных дел работников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачасправок о  трудовой деятельности работников, запись в трудовых книжках о поощрениях и награждении работающих, оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения, установления льгот и компенсаций,   подготовка документов по истечению установленных сроков текучего хранения к сдаче на хранение в архив, контроль за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, составление установленной отчетности, воинский учет.

материальная помощь (ежегодный отпуск, вступление в брак, рождение ребенка)

Усидчивость, стрессоустойчивость, аккуратность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с большим объемом информации, отличное знание трудового кодекса, знание 1С, СБИС,