Секретарь, специалист по кадрам

Вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; вести персонифицированный учет трудовой деятельности в электронном виде, путем подачи сведений по форме СЗВ-ТД в органы Пенсионного фонда; вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя учреждения; вести делопроизводство, принимать поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществлять ее систематизацию в соответствии с принятым в учреждении порядком.

Уверенный пользователь ПК (знание всех рабочих программ, умение обращаться с оргтехникой); умение вести деловые переговоры, владение деловым письмом.