Мастер объединенных котельных

Мастер объединённых котельных поселка Омсукчан обя

Соблюдать нормы, правила, инструкции, приказы в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, безопасности движения, охраны здоровья и производственной санитарии, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, трудовую дисциплину.

Незамедлительно докладывать своему непосредственному руководителю обо всех происшествиях, произошедших в течение рабочей смены (дня) согласно Схеме оповещения при несчастных случаях, аварии, инциденте, пожаре, экологическом происшествии, дорожно-транспортном происшествии и ухудшении здоровья.    При выполнении трудовых обязанностей на территории производственных подразделений (площадок) должен использовать средства индивидуальной защиты (далее по тексту – СИЗ), получаемые в Обществе в соответствии с утвержденным Перечнем специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, выдаваемых бесплатно работникам Общества, в соответствии с выполняемой работой.   Бережно относится к выдаваемым в Обществе специальной одежде, специальной обуви и другим СИЗ, а также следить за их сохранностью.

Осуществлять оперативный контроль за состоянием охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, на рабочих местах, безопасности дорожного движения, состоянием условий производственной санитарии и охраны здоровья.

Мастер объединённых котельных п. Омсукчан обязан:

 Уметь работать на персональном компьютере в программах MS Office- Word, Excel, а также, иных программах необходимых для выполнения своих трудовых обязанностей;

 Обеспечивать своевременное составление и представление установленной отчетности по порученным направлениям работы в соответствии с утвержденным графиком документооборота;

Соблюдать установленные требования, действующие нормы, правила и стандарты;

Выезжать в служебные командировки;

Участвовать в обеспечении сохранности персоналом участка коммерческой тайны;

Неукоснительно и своевременного выполнять требования по обеспечению сохранности и защите сведений, содержащих коммерческую тайну, которые станут ему известны в связи с исполнением трудовых обязанностей;

Осуществлять взаимодействие с отдельными структурными подразделениями Общества, по вопросам, возникающим в процессе выполнения трудовых обязанностей;

Способствовать созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективе и поддерживать его;  Выполнять качественно и в срок поручения руководства котельной и Общества, в том числе поручения, не входящие в круг обязанностей, определенных настоящей инструкцией, но относящиеся к его трудовой функции и связанные с производственными и социально-бытовыми проблемами, решаемыми в рамках общих задач, стоящих перед Обществом;

 Своевременного и точно исполнять приказы, распоряжения и указания руководства котельной и Общества;

 Обеспечивать поддержание в рабочем состоянии и рациональное использование закрепленного за ним имущества;

Обеспечивать сохранность имущества Общества;

Обеспечивать эффективное использование материальных, технических и иных средств подразделений в интересах Общества;

Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и правил техники безопасности;

Постоянно находиться на рабочем месте в часы, предусмотренные распорядком рабочего дня. Рационально использовать свое рабочее время;

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором и в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ, настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также, иных требований, действующих норм, правил и стандартов, установленных действующими нормативными правовыми актами;

Повышать свой уровень профессиональных знаний самостоятельным изучением изменений в законодательстве, специальной литературы и применять эти знания в работе;

Принимать решения по вопросам своей компетенции по согласованию с непосредственным руководителем;

Ставить в известность непосредственного руководителя о ходе исполнения своих обязанностей, а также о запросах, полученных от других структурных подразделений и должностных лиц Общества и обо всех решениях, принятых самостоятельно;

Стремиться к формированию и поддержанию благоприятного имиджа Общества и к сохранению его деловой репутации;

 Не давать интервью, не проводить встреч и переговоров, касающихся деятельности Общества, без руководства Общества;

Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком;

 Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объёму производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек;

Своевременно готовить производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад;

 Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;

  Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;

 Проверять качество выполняемых работ;

 Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, услуг;

Принимать участие в приёмке законченных работ по реконструкции котельной, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ;

 Организовывать внедрение передовых методов и приёмов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест;

Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка;

Осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность;

Устанавливать и своевременно выдавать наряд-задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утверждёнными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии;

 Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением;

Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда, вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимать участие в тарификации работ участка;

  Анализировать результаты производственной деятельности;

Обеспечивать правильность, и своевременность оформления первичных документов по учёту рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;

Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений;

1. 6. 39.     Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий;

1. 6. 40.     Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.

Ответственоость, коммуникабельность, знание  процесса производства